Masalah Pekerja Datang Lewat

Berdasarkan kontek kajian melalui pengalaman penyelia didapati keadaan datang lewat ke tempat kerja apabila pekerja datang selepas waktu bekerja yang telah ditetapkan bermula.

Masalah pekerja datang lewat. Masalah pekerja datang lewat tip dan panduan atasi pekerja selalu lewat. Apa tujuan maklumat tersebut direkodkan. Pandangan aku secara peribadi salah satu cara untuk mengatasi masalah pekerja datang lewat ini adalah melalui teladan oleh bos bos atau majikan walaupun cara ini bukanlah paling efektif. 1 selalu datang lewat ke pejabat hal ini terjadi mungkin disebabkan fakor kesesakan jalan raya tak ada kenderaan dan bangun lambat ke tempat kerja.

Ini bukannya masalah kecil di pejabat sekitar amerika syarikat. Pada intinya cara mengatasi masalah di tempat kerja yang satu ini lebih menekankan agar anda bisa lebih instropeksi diri dan mampu mengendalikan diri untuk membuat keputusan penyelesaian masalah yang tepat. Contoh surat lewat datang kerja surat amaran atau peringatan biasanya diberikan kepada pekerja yang selalu lambat datang kerja walaupun dilabelkan sebagai amaran ianya berfungsi sebagai surat peringatan agar tidak mengulangi perbuatan yang sama. Pekerja yang datang lewat ini mempunyai alasan alasan yang berbeza antaranya seperti mengalami kesesakan lalu lintas bangun lewat cuaca buruk masalah pengangkutan awam dan juga masalah kesihatan.

Kesalahan kecil yang dilakukan oleh pekerja seperti datang lewat gagal siapkan kerja atau ingkar arahan dipanggil minor misconduct. Saya yakin anda juga pernah mengalami masalah ini. Ia mungkin bernada kelakar namun bukan di pihak majikan yang mengharapkan pekerja yang digaji datang bertugas menepati masa setiap hari. 2 penampilan yang selekeh sambil lewa dengan perwatakan sebagai seorang pekerja seperti rambut tak terurus dan baju yang kedut ketika sedang bekerja.

Surat ini bertujuan untuk rekod bahagian sumber manusia mengenai ketidakhadiran anda ketika waktu bekerja dan mempunyai sebab serta alasan yang kukuh serta mendapat pertimbangan. Datang lewat dan tidak hadir kerja tahukah anda bahawa pentingnya menyediakan surat tunjuk sebab sekiranya anda hadir lewat atau tidak hadir ke tempat kerja anda. Maka kajian juga mendapati 42 peratus majikan memecat pekerja mereka atas alasan sering lewat. Namun jika alasan ini sering kali digunakan ianya akan memberikan kesan kepada produktiviti individu tersebut dan akan mencemarkan imej mereka.

Sebelum ianya menjadi nanah dalam organisasi atau perniagaan anda perkara ini harus di tangani dengan segera. Sistematik masalah pekerja datang lewat ke tempat kerja akan bertambah. Sebagai majikan pekerja yg berulang melakukan kesalahan kecil yang sama perlu dipanggil dan dinasihatkan melalui sesi yg dipanggil sesi kaunseling dan wajib direkodkan. Pekerja akan rasa segan kalau setiap kali datang kerja dia nampak bos dia dah sampai atau dah tercongok dalam office beliau.