Masalah Pekerja Dalam Syarikat

Adalah tidak berasas kerana dia seorang pekerja tetap kata beliau dalam anugerah 30 halaman dikeluarkan minggu lalu.

Masalah pekerja dalam syarikat. Pekerja yang bermasalah bukan sahaja menjengkelkan malah mereka juga boleh menjadi beban kewangan kepada sesuatu perniagaan atau syarikat. Sedar atau tidak walaupun mereka berkerja sendiri sebenarnya mereka sudah punya masalah pekerja yang paling besar. Itu masalah paling pekerja paling awal sebelum bermulanya masalah sebagai seorang usahawan dalam bab pengurusan pekerja. Pekerja syarikat petroleum dibuang kerja dapat pampasan rm540 000.

Saya boleh kategorikan kepada 3 elemen ini untuk mencari punca kepada masalah yang dihadapi oleh pekerja skill kemahiran attitude tingkah laku dan knowledge ilmu kebiasaannya pekerja akan mempunyai masalah antara 3 faktor ini. Menurut kajian oleh pusat. Memang ia bukan satu urusan yang mudah dan ambil masa. I notice that starbucks malaysia offers handcrafted seasonal beverages promo almost on a weekly.

Iaitu masalah taukeh yang perasan hanya dia seorang saja yang boleh buat apa yang dia nak buat. Namun setiap organisasi dan syarikat tidak akan lepas daripada isu isu atupun masalah masalah yang timbul yang sememangnya akan memberikan pelbagai kesan yang negatif terhadap perjalanan serta kelancaran pengurusan dan pentadbiran sesebuah organisasi tersebut. Masalah biasa dalam sesebuah organisasi lazimnya berpunca daripada isu penglibatan dan pelaksanaan. Itupun jika kita sudi memulakannya dan melaksanakannya sambil membuat pembakan tanpa henti sehingga tercapai maksudnya.

Semua daripada kita perlu ambil berat terhadap masalah pekerja dalam syarikat yang sedang kita jalankan.