Keseimbangan Kerja Dan Kehidupan

Salah faham beginilah yang sering menjadikan sesorang itu merasa bersalah apabila lebih banyak menghabiskan masa di tempat kerja berbanding di rumah atau sebaliknya.

Keseimbangan kerja dan kehidupan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen penelitian menggunakan skala pengukuran yaitu skala keseimbangan kehidupan kerja work life balance dan skala beban kerja work load. Keseimbangan kerja dan kehidupan bukan bermaksud masa terbahagi kepada 50 peratus bekerja dan 50 peratus di rumah. Pengertian work life balance work life balance atau keseimbangan kehidupan kerja adalah suatu keadaan dimana individu mampu mengatur dan membagi antara tanggung jawab pekerjaan kehidupan keluarga dan tanggung jawab lainnya sehingga tidak terjadi konflik antara kehidupan keluarga dengan karir pekerjaan serta adanya peningkatan motivasi produktifitas dan loyalitas terhadap pekerjaan. Sebenarnya kami kpwkm telah dua tahun mempraktikkan work life balance menerusi waktu kerja anjal.

Justeru majikan seharusnya mencari inisiatif dalam memberi keseimbangan tersebut dan pada masa sama meningkatkan produktiviti. Keseimbangan kehidupan kerja mensyaratkan kepribadian yang sangat terlatih dan terbiasa untuk hidup dalam rasa syukur berterima kasih pembelajar rendah hati toleransi empati tahu diri. Kehidupan kerja serta tentang ketidak seimbangan antara kehidupan pribadi dan beban kerja yang dikerjakannya untuk perusahaan.